John Tavares 对决 CRA：签约奖金之争对跨境薪酬的启示

摘要

据 Financial Post 2026 年 8 月 18 日报道，John Tavares 正就签约奖金的税务处理与加拿大税务局（CRA）对簿公堂；税务律师 Kim Moody 警告，若 CRA 胜诉，"加拿大每一支职业球队都将失去一个与美国球队争夺同一批人才的重要工具"。争议的核心在于：一笔在签约时支付、却与未来服务挂钩的奖金，应当如何在加拿大与美国之间分配课税。按照美加税务协定，雇佣收入原则上在服务履行地所在国征税，并受若干门槛条件约束；一份横跨两国的合同所对应的奖金，自然引出"各归属多少"的问题。对在美国工作的加拿大运动员及其他专业人士而言，任何跨越边境的薪酬——签约奖金、股权、递延报酬——都适用同样的逻辑。此案的利害关系不止于球员本人的税单：一旦 CRA 胜诉，加拿大球队与跨境人才之间的合同结构可能被迫重塑。

出处

本所观点

此案值得关注的绝不止冰球圈。签约奖金是跨境雇佣合同的常用工具，它所引发的协定归属问题同样适用于高管、顾问及一切取得美国来源薪酬的专业人士。持签证在美国工作的加拿大人本已要同时应对两套申报义务；如果 CRA 对签约时支付的奖金课税方式或跨境归属规则作出调整，加拿大雇主争夺人才的合同设计都可能随之改变。在案件尘埃落定之前，实务教训不变：当薪酬方案跨越国界，合同与申报文件都应把协定规则纳入设计，专业意见是更稳妥的路径。具体情况请咨询持牌 CPA。

免责声明：本文为一般性信息，不构成税务意见，不应替代专业税务建议。具体情况请咨询持牌注册会计师（CPA）。